Postos e Progressão

A HISTÓRIA

Originalmente, o Sistema de Postos era composto por uma jornada longa, dividida em seis estágios ou etapas, sendo os Postos Básicos representados pelos manuais do Embaixador Arauto, Embaixador Escudeiro, Embaixador Cavaleiro. Já os Postos Superiores tinham em sua grade os estudos dos manuais do Embaixador Sênior, Embaixador Master e Embaixador Emérito.

Além destes seis manuais, a Organização Embaixadores do Rei possuía o Manual do Candidato que era o primeiro material específico que os meninos recebiam onde estudavam os conteúdos fundamentais para o entendimento do que é a Organização e a necessidade de que se queremos representar Cristo e o Seu Reino aqui na terra, precisamos entregar a ele o nosso coração e entendimento, aceitando o sacrifício de Cristo na cruz do Calvário.

A Organização possuía ainda o Manual do Aspirante que era um compilado com as principais tarefas do Manual do Candidato e dos manuais dos Postos Básicos e era oferecido aos meninos com idade acima dos 12 anos que estavam ingressando na Organização Embaixadores do Rei tardiamente. Dessa forma, o menino teria a oportunidade de após cumprir as tarefas deste manual estaria apto para ingressar diretamente no estudo dos manuais dos Postos Superiores acelerando seu desempenho.

A TRANSIÇÃO

A pouco mais de 5 anos, os sete manuais já mencionados tiveram seu conteúdo redistribuído em quatro Manuais buscando uma progressão mais clara e alinhada às fases de desenvolvimento do Embaixador na atualidade.

Seguindo esta lógica, a Organização Embaixadores do Rei passou a contar com quatro Postos que compõem a trajetória atual do menino na Organização.

• 1. Embaixador Escudeiro: É a porta de entrada e o foco está na integração e fundamentos. O menino aprende a história da organização, seus símbolos - Insígnia, Hino, Compromisso, Tema, Divisa – além de outros conceitos básicos da vida cristã e da Denominação Batista.
• 2. Embaixador Arauto: O foco é o anúncio e a prática. Neste etapa, o embaixador é incentivado a se aprofundar no Estudo Bíblico e a entender seu papel como um anunciador – o Arauto – da mensagem de Cristo, desenvolvendo hábitos de oração e testemunho pessoal.
• 3. Embaixador Sênior: Procura focar na maturidade e liderança. Nesta fase, os meninos já possuem tempo de serviço, e as tarefas deste posto trabalham as responsabilidades cristãs, o conceito de mordomia (gestão de tempo, talentos e recursos) e o início de uma postura de liderança dentro da embaixada.
• 4. Embaixador Emérito: É o nível de excelência e serviço. O foco é a consolidação de todo o aprendizado. O embaixador é desafiado a atuar ativamente em projetos missionários e de serviço real, demonstrando que os ideais da organização se tornaram parte de seu caráter permanente.

Cada um desses postos exigem o cumprimento de tarefas específicas e um tempo mínimo de dedicação, culminando no recebimento de partes da Insígnia Oficial, que simboliza visualmente a trajetória de crescimento do embaixador.

FUNDAMENTOS DO SISTEMA DE POSTOS

É importante frisar que o Sistema de Postos não é uma hierarquia. O avanço nos postos não significa que um menino seja melhor que o outro, mas sim que adquiriu mais conhecimento e maturidade espiritual.

O tempo de serviço é um fator importante para a maturação dos ensinamentos de cada manual de posto. Geralmente, cada embaixador deve permanecer pelo menos um ano em cada posto, com formaturas anuais para entrega de diplomas e insígnias.

O progresso em cada posto é fundamentado nos Cinco Ideais da Organização Embaixadores do Rei: Estudo da Bíblia, Missões, Oração, Mordomia e Serviço Real e cada parte da insígnia oficial – Escudo, Faixa, Coroa e Ramo de Louro – corresponde a um dos postos.